看護実践の科学 2014年3月号 特集:院内研修のポイント3・チームの活性化とリーダー育成本pdfダウンロード

看護実践の科学 2014年3月号 特集:院内研修のポイント3・チームの活性化とリーダー育成


看護実践の科学 2014年3月号 特集:院内研修のポイント3・チームの活性化とリーダー育成本pdfダウンロード - による看護実践の科学 2014年3月号 特集:院内研修のポイント3・チームの活性化とリーダー育成は看護の科学社; 月刊版 (2014/2/19)によって公開されました。 これには292ページが含まれており、本というジャンルに分類されています。 この本は読者からの反応が良く、1人の読者から4.4の評価を受けています。 今すぐ登録して、無料でダウンロードできる何千もの本にアクセスしてください。 登録は無料でした。 サブスクリプションはいつでもキャンセルできます。

看護実践の科学 2014年3月号 特集:院内研修のポイント3・チームの活性化とリーダー育成 の詳細

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タイトル : 看護実践の科学 2014年3月号 特集:院内研修のポイント3・チームの活性化とリーダー育成
発売日2014/2/19
カテゴリー本
ファイルサイズ18.14 (現在のサーバー速度は21.65 Mbpsです
看護実践の科学 2014年3月号 特集:院内研修のポイント3・チームの活性化とリーダー育成本pdfダウンロード - 内容紹介 特集:院内研修のポイント3・チームの活性化とリーダー育成 連続特集第3 回目は「チームの活性化とリーダー育成」としまして,自律した看護を提供しながらリーダーシップの発揮や職場の改善等の役割を期待される中堅看護師に焦点を当てました。 特に中堅看護師をリーダーとしてどう育てるか,またチームの中核を担う人材としてチームの活性化を目指した研修等の計画案をもとに,その実際と評価をご紹介します。 【目次】 □「リーダーシップ能力向上を目指した研修」の取り組み/永井 嘉子 □チームの活性化とリーダー育成 ─当院のチームリーダー研修プログラムの実際/四日市 育・他 □コンピテンシーを用いた中堅看護師研修の実際とその評価/北原 裕士・他 □中堅(リーダー研修)看護師育成プログラムの実際と評価/藤本 みゆき この雑誌について 今日の看護実践に役立つ臨床むけ看護専門誌
カテゴリー:
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指導的立場にあり困っていたので参考になった。

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